ANALISTA DE T&D
É necessário experiência na Gestão de planejamento de treinamento e desenvolvimento corporativo;
Experiência em Plano de Sucessão; Organizar treinamentos técnicos e de habilidades comportamentais; Acompanha os indicadores de desempenho do RH para R&S e T&D; Atuará com processo de recrutamento e seleção de todos os níveis da empresa;
Experiência no SAP – SucessFactors Learning Management. Inglês Avançado (conversação, escrita e leitura) Empresa do segmento industrial, localizada na Av. Paulista/São Paulo.
Envie seu currículo e pretensão salarial para l.bertaglia@avance-authent.com.br
Nenhum comentário:
Postar um comentário